仕事において優れ、献身的な姿勢を示す従業員を評価し、やる気を引き出すために、青島WIVOバルブ有限公司「優秀社員賞」を正式にスタートしました。この新しい取り組みは、従業員が卓越性を目指して努力し、継続的に自己改善し、会社の発展にさらに貢献することを奨励することを目的としています。
「優秀社員賞」は、勤務態度、チームワーク、革新性、パフォーマンスなどの複数の要素に基づいて評価されます。選考プロセスには部門の推薦が含まれ、最終的な受賞者のリストは公正、公正、透明性のある結果を保証するために会社の経営陣によって決定されます。
第１回「優秀社員賞」の授賞式は今月末に開催される予定です。イベント期間中、受賞者の努力と並外れた貢献を称えて賞品とボーナスが授与されます。受賞者の名前は、社内プラットフォームと公式 WeChat アカウントを通じても発表され、優れた才能を認め、称賛するという同社の取り組みを示します。
発足式でWIVO Valvesのゼネラルマネージャーは、「従業員は企業にとって最も貴重な資産です。『優秀従業員賞』を創設することで、優秀な従業員を表彰するだけでなく、全従業員がさらなる高みを目指すよう奨励することを目指しています」と述べました。目標を達成し、国内市場と国際市場の両方で当社の継続的な成長と躍進をサポートします。」
近年では、WIVO バルブ特にベトナムや東南アジアからの受注が増加し、目覚ましい成果を上げています。この新しい賞の創設は、当社の従業員中心の育成哲学を反映しており、長期的な成長に向けた強力な人材基盤を築きます。
WIVO バルブは今後も、世界中の顧客にさらに高品質の製品とサービスを提供するために、社内インセンティブシステムを改良し、従業員の満足度を高め、より多くの有能な人材を惹きつけていきます。
